Astrid

Borgmann

INTRO

Astrid Borgmann ist eine Executive Führungskraft mit 30 Jahren Erfolg in der Luxus-/Konsumgüterbranche (B2B und B2C), im öffentlichen Sektor und in der pharmazeutischen Industrie. Sie verfügt über ausgeprägte Expertise und Erfahrung in der Digitalisierung von Beschaffungs-, Finanz- und HR-Prozessen sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern & Start-ups. Sie bildet die Brücke zwischen Menschen, Prozessen und Technologien.

Als Führungskräfte-Coach und -Mentorin legt Astrid Borgmann besonderes Augenmerk darauf, dass Veränderungen nach Abschluss des Mandates im Unternehmen gelebt werden. Sie optimiert Einkaufsfunktionen, baut erfolgreich Beschaffungsorganisationen in verschiedenen Branchen auf – mit internationalen Warengruppen sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf –, implementiert e-Procurement-Systeme, konzipiert und führt Risiko-Management-Systeme sowie CSR-Programme ein.

Ihre Expertise untermauern Abschlüsse in digitaler Führung und Transformation, im Change-Management, Agile E-Procurement und Coaching.

PROFIL

✔︎ Steuerung von Projekten «Towards Optimal Procurement»: effizient, effektiv und nachhaltig

✔︎ Neuaufbau von Einkaufsorganisationen: Mitarbeiter, Führungskräfte, Rollen, Systeme, Prozesse

✔︎ Digitalisierung von Beschaffungs- und Finanzfunktionen

✔︎ Erhöhung des Beschaffungserfolgs durch Reduzierung des Maverick Buying

✔︎ Aufbau und Einführung von Shared Services für Beschaffung und Finanzen

✔︎ Organisationsentwicklungs- und Change-Management

✔︎ Steuerung von Auswahlprozessen für Einkaufssysteme: «Best-of Breed» vs. Plattform

✔︎ Auswahl und Einführung von Tools für die Steuerung externer Mitarbeiter

✔︎ Entwicklung von HR-Rahmenwerken für den globalen Einkauf

✔︎ Konzeption und Einführung von Risiko Management und CSR-Programmen